未経験から医療事務で働くならば派遣登録も必要というわけ

      2018/01/07

未経験から医療事務へ転職や再就職をするなら、派遣社員として働き実務経験を得ることも視野に入れたほうがよいです。
医療事務から医療事務
とくに、『医療事務で働きたいけど経験がないから、資格を取ろう』と、考えているならば資格よりも先に目指すべきことは働く先を見つけることです。

未経験から医療事務で働く派遣社員メリット

医療事務専門の派遣会社では、入社前に3~8日程度の教育研修がおこなわれます。内容は、医療事務として理解すべき仕事内容のほかにも、 患者様に接する際のマナーと儀礼です。

 

もちろんこれらの研修は無料で受けられます。未経験から医療事務で働き始めるならば、派遣で実務を経験しスキルアップをはかる方法が、現実的には最良の方法ともいえます。

 

また、派遣社員として働きはじめるならば大きな病院で働くことも可能です。大きな病院ほど医療事務の職は派遣社員が多く働いています。それと・・・大きな病院ほど、人間関係は薄くなる傾向にあります。

 

なので、未経験から転職して勤め始めた方の多くが経験する『職場の人間環境がツラくて辞めたい』との悩みを回避できる可能性も大きいです。

 

大きな病院ほど医療事務のアウトソーシングが進んでいるという現状

ここ最近では、医療報酬制度の見直しごとに診療報酬費は下がり続けています。そんら理由もあり、大病院を中心に医療機関ではアウトソーシングがすすんでいます。

 

なかでも、とくにアウトソーシングが顕著なのが『医事職です』大学病院や県立・市立病院などに代表される公的な病院では、ほぼ100%にちかい形でなんらかの業務委託がおこなわれています。

 

医療事務職が関係する医事課の場合には、職員を派遣会社に依頼している例は珍しくないです。また、医療事務の部門自体を医事業務代行会社に委託する例も最近はふえています。

 

なので、最近では医療事務の職員を独自採用しない病院がふえています。たとえば『市立病院の求人』と検索すると、市立病院の求人ページが多く出てきます。それをよく見ていくと『医療事務職の募集をしていない病院』が、わかります。

 

医療業界に詳しい方の間では、今後はますます医療事務職を中心としたアウトソーシング化は進んでゆくと言われています。

 

しかも、現在のような大学病院や県立・市立病院などに代表される公的な病院だけではなく、民間の中小病院やクリニックなどでも医療事務関係の職はアウトソーシングが進むと考えられています。

 

ですから、経験をつみ、その経験を生かしてステップアップする手段としても、未経験から医療事務で働くなら派遣で働くという選択も考慮にいれるべきです。

 

派遣会社への就職は、正社員と比べ給料面などでは、マイナスとなることはあります。ただ、いろいろな病院などの医療機関で働くとこができるチャンスもあります。そのため、小規模のクリニックや個人病院などでは経験できないスキルを得ることも珍しくはありません。

 

目前の待遇面が一番大切な場合には別ですが、将来も考えて医療事務の仕事に就くならば、大きな病院で働くことができるチャンスのひとつが『派遣で働く』ことです。

 

医療事務の派遣に強い会社3選

医療事務の求人に強い派遣会社をリストアップしています。医療事務を取り扱う派遣会社は様々ありますが、そのなかでも、求人保有数が多く派遣スタッフの満足度が高い派遣会社を3社選んでいます。

 

派遣社員として医療事務の求人を探す時には、まずは、この3社にコンタクトしてみてください。

 

『テンプスタッフ』

登録されている派遣さんの『満足度No1』に選ばれている派遣会社です。医療事務でも多くの派遣案件をもっています。『派遣会社は未経験』『実務経験を積んで正社員へ応募』と、ステップアップを考えている方に、利用して頂きたい派遣会社です。

派遣会社・新規登録

 

 

『とらばーゆ』

とらばーゆは女性専科の正社員むけ転職サイトとして知らています。
ですが、派遣会社からの求人も多く扱われています。もちろん医療事務の求人の取扱いも多いです。経験や資格のあるなしに係わらず医療事務の求人をさがす時には是非ともチェックしておきたい求人サイトです。

⇒ 医療事務の求人

 

 

『リクナビ派遣』

いろんな派遣会社の求人が一斉に集まっているので、医療事務の求人案件も多いです。また、掲載料金が高いので、体力の弱い派遣会社の求人案件は掲載されていないとの口コミもあります。安定した派遣会社で医療事務の実務経験を身に付けるならば、使い勝手がよいです。

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